Mitarbeiter Leadmanagement (m/w/d)

Job Description

Eine Region. Neun Autohäuser. Ein Team. Die Volkswagen Automobile Berlin GmbH, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG, ist seit mehr als 30 Jahren Mobilmacher der Hauptstadtregion. Mit mehr als 1000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit Leidenschaft und Erfahrung an zehn Standorten in Berlin und Brandenburg für die Marken Volkswagen, SEAT, Cupra, ŠKODA und Volkswagen Nutzfahrzeuge in und für die Region.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tegel einen
Mitarbeiter Leadmanagement (m/w/d)


  • administrative und operative Steuerung des Leadtools
  • Erfassen, Qualifizieren und Verwalten von Leads aus allen Kanälen
  • Aufbau und Pflege eines Lead Management Reportings
  • Regelmäßiges Analysieren des Kunden- und Interessentenbestandes und Pflege der Kundendatenbank
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Interessenten- und Neukundengewinnung und der Bestandskundenpflege zusammen mit den operativen Abteilungen und dem Marketing

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrungen im CRM/ Leadmanagement im Autohaus
  • Hohes Knowhow an aktuellen Webentwicklungen verbunden mit der nötigen Offenheit und Neugier für zukünftige Technologien
  • Hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke sowie Organisations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute PC-Kenntnisse, Beherrschung von MS-Office­ Produkten
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 36,0 Wochenstunden
  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeit in einem motivierten Team in ausgezeichneter Atmosphäre
  • Wachstums- und dienstleistungsorientiertes Unternehmensumfeld vor dem Hintergrund einer der weltweit größten Automobilmarke
  • Möglichkeit, unmittelbar an Entscheidungen mitzuwirken
  • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie faire Beschäftigungsbedingungen
  • Eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten
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