Job Description
Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben des Amtes umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Haustechnik verantwortet den sicheren und störungsfreien Betrieb der vielseitigen technischen Anlagen an den Landkreisimmobilien. Bei Neuanschaffungen und Modernisierungen wird auf zukunftsweisende Themen wie Klimaschutz und Nachhaltigkeit besonderen Wert gelegt.
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ingenieurin oder einen Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik und stellv. Referatsleitung Haustechnik.
- Sie übernehmen die Stellvertretung der Referatsleitung im Referat Haustechnik.
- Sie betreuen und überwachen die technischen Anlagen an den Liegenschaften des Landkreises Konstanz.
- Sie planen und koordinieren technische Maßnahmen der Bereiche HLSK, Elektrotechnik und Gebäudeleittechnik an Schulen und Dienstgebäuden.
- Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen.
- Sie führen das Vergabe- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.
- Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen.
- Ihnen obliegt die Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation sowie Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung.
- Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium (B.Eng., B.Sc., Dipl. Ing. oder Master) im Bereich Versorgungstechnik bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Idealfall haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.
- Sie haben Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
- Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.
- Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.
- Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).
- Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.
- Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Juni 2024.
Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.View More