Job Description
Für unseren Bereich der Heimaufsicht im Ordnungsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als freien Mitarbeiter (m/w/d) befristet | ca. 14 Std. / Monat | gem. § 611 BGB auf Honorarbasis Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! IHRE AUFGABEN BEI UNS: Überprüfung der Qualität in stationären Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen bzw. in ambulant betreuten Wohngemeinschaften für Menschen mit Behinderungen nach §§ 17 und 18 WTPG. Hierzu gehört unter anderem: Beurteilung der Bewohnerdokumentationen: Prüfung von aufgestellten Förder- und Hilfeplänen für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung und die Aufzeichnung der Umsetzung (insbesondere im Hinblick auf die Wahrung und Förderung der Selbständigkeit, Selbstverantwortung, Selbstbestimmung und die gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben) Beurteilung der Pflege: Beurteilung der Betreuungsqualität für die Bewohnerinnen und Bewohner Überwachung der sozialpädagogischen Betreuung und heilpädagogischen Förderung bei behinderten Menschen Berichterstattung an die Heimaufsichtsbehörde in schriftlicher Form Die Tätigkeit umfasst zirka zwei Begehungen pro Monat mit einem Umfang von etwa 7 Stunden pro Begehung (inkl. Protokollerstellung im Nachgang). MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten SIE VERFÜGEN ÜBER: eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegebereich mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich gute Kenntnisse in der Handhabung von MS-Standard-Software eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und ein sicheres und freundliches Auftreten sicherer Umgang mit kritischen Situationen und Durchsetzungsfähigkeit einen PKW und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Freuen Sie sich auf eine freie Mitarbeit mit einer pauschalen Aufwandsentschädigung in Höhe von 31,60 EUR brutto (Stundenhonorar), inklusive Fahrt-, Telefonkosten und Gutachtenerstellung. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung sowie Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE: Frau Kretzschmar Leiterin des Fachbereichs Kreispolizeibehörde 07151/501-1381
[email protected] Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 100/24/21 , bis zum 30.06.2024 . Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
[email protected] . Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung www.rems-murr-kreis.de
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