Job Description
Als modernes und zukunftsgerichtetes Unternehmen tragen wir Verantwortung für die Region und haben den Anspruch, den Menschen vor Ort eine hervorragende Lebensqualität zu ermöglichen. Dafür setzen sich rund 1.700 Mitarbeitende mit viel Energie und Engagement ein. Als moderner Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende mit und machen uns stark für Nachhaltigkeit. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.
Bei der Stadtwerke Würzburg AG suchen wir für unsere Abteilung Heizkraftwerk am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur Wasseraufbereitung (m/w/d).
Betreffen die Bereiche Heizkraftwerk, Müllheizkraftwerk und die Außenanlagen
- Überwachung, Steuerung und Bedienung der Vollentsalzungsanlagen und Wasser-aufbereitungsanlagen zur Sicherstellung des Anlagenbetriebes
- Dampfreinheit und Wasserqualitäten prüfen und sicherstellen
- Auf Betriebsstörungen folgerichtig reagieren und diese beheben
- Zubereitung von Dosierlösungen, Durchführung von Probeentnahmen sowie Erstellung und Dokumentation von Messwerten
- Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Festlegungen zum Emissionsschutz, Gewässerschutz, Objektschutz und zur Arbeitssicherheit beachten und einhalten
- Einsatz im Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, oder auch Quereinsteiger mit einer Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker sind willkommen
- Erfahrung in der Instandhaltung von Anlagen und in der Behebung von Betriebsstörungen
- Kenntnisse in EDV-Anwendungen und MS-Office
- Führerscheinklasse B
- Idealerweise im Besitz des Kesselwärterscheins TÜV Süddeutschland
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Kesselbetriebstechnik und in der Wasserchemie
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den VGB Richtlinien TRD
- Idealerweise Gabelstaplerschein
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 + 2 Tage Urlaub
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Betriebliche Krankenzusatzversorgung