System Architect/Engineer (m/w/d) Arbeitsplatzsysteme Windows

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

System Architect/Engineer (m/w/d) Arbeitsplatzsysteme Windows

Standort: Wiesbaden

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung der Architektur und Erarbeiten von Lösungen unter Berücksichtigung der IT-Strategie sowie Unternehmens-, IT-Security und Qualitätszielen im Microsoft Client/Server Umfeld
• Operationalisiert in enger Abstimmung mit dem BO, PM und RTE die IT-Strategie, IT-Architektur und Qualitäts­strategie für den ART und entwickelt diese kontinuierlich weiter
• Definiert gemeinsam mit den agilen Teams im Rahmen der Vorgaben eine IT- und Quality-Roadmap für den ART und stellt die Umsetzung der darin enthaltenen IT- und qualitätsrelevanten Anforderungen sicher
• Entsprechend ist der SA/E auch für die Reduktion technischer Schulden und Etablierung einer Built-In-Quality verantwortlich
• Führend in der Weiterentwicklung der Infra­strukturarchitektur
• Planung und Implementierung von IT-Infra­strukturprojekten wie z. B. Windows 10/11, Enterprise Mobility Management, Client-Virtualisierung, Client-Management, Active Directory / Azure, SCCM, Office 365, Intune
• Definition der IT-Architektur-Richtlinien sowie Standards für Complice Themen
• Bewertung neuer IT-Technologien und -Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit den Team-Member bei der Ausarbeitung des Architectural Runway
• Ansprechpartner für dedizierte Teams, um die Umsetzung zu unterstützen
• Mitwirkung in übergreifenden Communities oder Gilden gem. Interessensschwerpunkt, um architekturelles Alignment und Knowhow-Austausch/Vernetzung zu fördern

• Abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug (z. B. Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften)
• Begeisterung für moderne Technologien und Erfahrung in komplexen Architekturen
• Erfahrungen mit Microsoft-Technologien und technisches Know-how in den Bereichen Microsoft Client / Server
• Teamplayer mit Freude an der Gestaltung von Architektur in einem hoch performanten Team aus erfahrenen internen und externen KollegInnen und Kollegen
• Vertrautheit mit agilem Mindset und Arbeitsweisen

Unsere Welt ist bunt und vielfältig, genauso wie der Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen. Um dieser Wirklichkeit gerecht zu werden, versuchen wir, bei der Gestaltung unserer Arbeit größtmögliche Flexibilität zu schaffen. Das betrifft die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aber auch die berufliche oder persönliche Entfaltung..

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

View More