Job Description
Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:
Mitarbeiterin (m/w/d) Technischer Vertriebsinnendienst Holzbau
Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG | Heiden, Niemberg, Villingen-Schwenningen | ab sofort
DEINE HERAUSFORDERUNG
Organisatorisch hast Du es voll drauf. Du kennst Dich bestens aus in der Angebots- und Auftragsabwicklung. Du hast ein Händchen für Zahlen und bist gerne im Kontakt mit Menschen. Die große Herausforderung ist: Bist Du bereit, mit uns den "Holzweg" zu gehen?
- Unterstützung des Projektvertriebs im Verkaufsprozess
- Erstellung von qualifizierten Angeboten
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Vorbereitung der Vergaben
- Projektbezogene Auftragssteuerung
- Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Kalkulation wünschenswert
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.
SOCIAL BENEFITS
- Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern
- Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr
- Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden
- Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen
RAHMENBEDINGUNGEN
- Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sonderzahlungen
- Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken
- JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit
PERSONALENTWICKLUNG
- Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit
- Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in
- Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt
- Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten