Medizinische Schreibkraft (m/w/d) in der Medizinischen Klinik und Poliklinik I, Bereich Onkologische Gastroenterologie

Universitätsklinikum Bonn

  • Bonn
  • Post Date: 2. May 2024
Job Description

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Medizinischen Klinik und Poliklinik I, Bereich Onkologische Gastroenterologie (CIO Centrum für Integrierte Onkologie) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.05.2025 mit Aussicht auf Verlängerung.


  • Akten anlegen
  • In der elektronischen Patientenakte Dekurse anlegen und vorbereiten
  • Visiten- und Nachsorgeterminmanagement
  • Schreiben von Arztbriefen nach Diktat
  • Schreiben von Texten nach Diktat
  • Unterlagenmanagement
  • Visiten vorbereiten

  • Ausbildung als medizinische Schreibkraft bzw. langjährige Erfahrungen im medizinischen Schreibdienst oder vergleichbare Tätigkeit (z. B. Arztpraxis)
  • Beherrschung der medizinischen Terminologie
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit und organisatorisches Talent
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vortei

  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
  • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
  • Start mit System: strukturierte Einarbeitung
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

View More