Job Description
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen Abteilung Kindertageseinrichtungen und Päd. Fachdienste, Kindertagesstätte Pfaffenweiler, unbefristet, Teilzeit 16,5 Std./Wo, EG 3 TVöD
Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen und putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie?
- eigenständige Speiseplanerstellung
- Zubereiten der täglichen Speisen sowie das Richten des Speiseraumes
- regelmäßige Überprüfung der sachgerechten Lagerung der bevorrateten Lebensmittel
- Bereitstellung und Spülen des Geschirrs, auch bei Festen und Aktionen
- Erledigung von anfallenden Einkäufen
- Essenbestellung beim Lieferanten sowie die dazugehörige Annahme und Kontrolle bei Lieferung
- Umsetzung eines Hygieneplans
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Vertretungsfall (z.B. Waschen, Bügeln und Versorgen der Wäsche, anfallende Näh- und Flickarbeiten)
- Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke und Geräte) sowie Desinfektion aller Flächen
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
- selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
- verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln
- Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert
- Freude am Umgang mit Kindern
- Führerschein Klasse B und im Besitz eines eigenen PKWs
- geregelte Arbeitszeit an 5 Tagen in der Woche: Montag: 10:15 Uhr - 14:15 Uhr, Dienstag - Mittwoch: 11:00 Uhr - 14:15 Uhr, Donnerstag - Freitag: 11:15 Uhr - 14:15 Uhr
- Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften
- Zusammenarbeit im Team
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten