Klinische Kodier-/ Dokumentationsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit

Job Description

Klinische Kodier-/ Dokumentationsfachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit
Bremen, Deutschland — St. Joseph-Stift Bremen GmbH

Als freigemeinnütziges Krankenhaus befindet sich die St. Joseph-Stift GmbH Bremen in katholischer Trägerschaft der Franziskus-Stiftung Münster und des Vereins für das St. Joseph Stift Bremen. In unseren acht bettenführenden Kliniken, einem medizinischen Institut und einem zertifizierten Brustzentrum arbeiten wir mit ca. 460 Betten medizinisch, pflegerisch und wirtschaftlich erfolgreich.
Christliche Werte sind für uns eine wichtige Grundlage unseres Handelns. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative sind Grundsätze, die unsere tägliche Zusammenarbeit leiten und prägen.


  • Kodierung und Prüfung von Diagnosen und Prozeduren (teil-, voll-, vor- und nachstationäre Leistungen) sowie Gruppierungen von DRG und Zusatzentgelten entsprechend aktuellen Gesetzen
  • Zielorientierte Kommunikation mit den zuständigen Ärztinnen und Ärzten, Pflegedienst und anderen Abteilungen im Hause
  • Überprüfung der Vollständigkeit und Korrektheit der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
  • Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Optimierung der Patientendokumentation
  • Professionelle Kommunikation zwischen Leistungsbringer, Kostenträgern, MD und Behörden
  • Administrative und inhaltliche Bearbeitung der Fälle im MD-Verfahren
  • Übermittlung der abrechnungsrelevanten Daten an die Kostenträger
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der administrativen Ablaufprozesses in den Abteilungen

  • Medizinische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit guten medizinischen Kenntnmisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im medizinischen-pflegerischen Bereich
  • Berufserfahrung und/oder Qualifikation als Kodier-/Dokumentationsfachkraft sowie umfassende Kenntnisse der DRG-Systematik einschließlich der Deutschen Kodierrichtlinien, ICD- und OPS- Klassifikation
  • Sicherer Umgang mit der EDV (MS Office, KIS-Systeme, z.B. ORBIS)
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
  • Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
  • Ein werteorientiertes Miteinander
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)
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