Job Description
Das ist unser Anspruch und der Kern von allem, was wir tun. Mehr als 140 Jahre Erfahrung und eine starke Marke stehen hinter dem Namen Schenck Process. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der angewandten Mess- und Prozesstechnik arbeiten wir täglich daran, neue innovative Lösungen und nachhaltige Prozesstechnologien für unterschiedlichste Branchen zu entwickeln.
Sie sind auf der Suche nach komplexen Aufgaben und spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse! Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, sich frei zu entfalten, Ihre individuellen Stärken einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen macht Schenck Process aus und ist essentiell für unsere Unternehmenskultur sowie unsere Arbeitsweise als Weltmarktführer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht (-identität), sexueller Orientierung, Rasse, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Familienstand.
HR Specialist (m/w/d) - IT Applications
Als HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Applications sind Sie Teil des HR-Teams in Darmstadt und betreuen eigenverantwortlich und ganzheitlich unser HR-Managementsystem Workday. Sie agieren als direkte Ansprechperson für die HR-Teams weltweit und gestalten die unternehmensweite Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems. Dabei entwickeln Sie stets kreative Lösungen in allen Workday Modulen wie z.B. HCM Core, Recruiting, Learning, Absence, (Advanced) Compensation oder Talent & Performance.
- Analyse und Optimierung der bestehenden globalen HR-Prozesse sowie Implementierung neuer Prozesse in allen Workday Modulen
- Fachliche Beratung und Unterstützung der HR-Teams weltweit zur Umsetzung von lokalen Anforderungen in Workday
- Sicherstellung der Datenqualität und Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Reports
- Ansprechperson für Fachabteilungen (z.B. IT, Finance) sowie externe Partner bei Fragestellungen rund um das System
- Verantwortung für unternehmensweite Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen in Bezug auf Workday
- Projektmitarbeit bei HR-relevanten unternehmensweiten Initiativen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Hohe IT-Affinität, Erfahrungen mit Workday oder ähnlichen HR-Managementsystemen wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denken
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein spannendes Umfeld bei einem dynamischen Weltmarktführer
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket und viele Sozialleistungen (RMV-JobTicket, JobRad, bezuschusste Kantine, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, Parkplatz, Gesundheitsaktionen, Corporate Benefits uvm.)
- Ein Team von Kollegen (m/w/d), das Sie kollegial unterstützt und sich auf Ihre Verstärkung freut.
- Und vieles mehr!