Job Description
MagnaGlobal Germany ist die zentrale Investment- und Planungseinheit von Mediabrands für die Media-Agenturen Initiative Media, Universal McCann und BPN. Wir sind die Schnittstelle zwischen strategischen Planungsansätzen der Frontagenturen und den Medien und Vermarktern im deutschen Markt. Damit liegt unser Fokus auf der Detailplanung aller klassischen Media-Kanäle, dem strategischen wie operativen Einkauf sowie dem Vertragscontrolling und Garantiemanagement für alle Kunden der Agenturen in unserem Netzwerk.
Ob auf der Suche nach deinem nächsten Karriereschritt oder bereits Team- / Group Head – wir suchen dich als Team Head Audio Planning (all gender).
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Wir suchen ein Team Head für den Bereich Audio, d.h. klassische UKW-Planung inkl. Online Audio, Podcasts und Streaming
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Dafür erarbeitest du mit deinem Team zielgruppengerechte Detailplanungen für Audio- Kampagnen
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Du verhandelst eigenständig Konditionen mit den Sendern und Vermarktern und steuerst gemeinsam mit der Abteilungsleitung die Geschäftsmodelle
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Du arbeitest eng mit den Kundenberatungsteams unserer Netzwerkagenturen Initiative, BPN und UM zusammen, damit unsere Kunden ihre Zielgruppen optimal erreichen
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Außerdem bist du für die (Weiter-)Entwicklung deines Teams und der Arbeitsprozesse verantwortlich
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Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch deine Mitarbeit an Pitches
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Planung in einer Mediaagentur oder in der Vermarktung und idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln
- Regionale Media- und Detailplanung interessiert dich
- Du verfügst über sehr gute Excel Kenntnisse
- Du hast ein sicheres, sympathisches und aufgeschlossenes Auftreten und arbeitest gerne im Team
- Du verfügst über Englischkenntnisse, die du im Gespräch mit internationalen Kollegen oder Kunden zum Einsatz bringst
- Abgerundet wird dein Profil durch dein ausgeprägtes analytisches und kaufmännisches Denkvermögen sowie deine hohe Eigenmotivation
Wir legen besonderen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Anerkennung von Leistung sowie Transparenz geprägt ist. Wir glauben an das Potenzial jeder:s Einzelnen und wollen ein Umfeld schaffen, in dem Menschen sich frei entfalten können. Dies gewährleisten wir nicht nur durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch durch ein Arbeitsumfeld, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Privatleben und Beruf optimal miteinander zu verbinden. Im Rahmen unseres Arbeitsmodells “Nju:work” bieten wir ihnen daher größtmögliche zeitliche und örtliche Flexibilität sowie viele weitere Benefits:
- Wertschätzung für dich mit all deinen Facetten
- Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibles Arbeiten inkl. Möglichkeit für Workation
- Freizeitausgleichskonto
- Mental Health & Well Being Angebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. umfangreichem E-Learning Katalog & Sprach-Lernplattform
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtigen Kinder
- Modern ausgestattete Büros in zentraler Lage in Frankfurt, Hamburg und Nürnberg
- Umfangreiche technische Ausstattung für Remote-Work (Laptop, Maus, Tastatur, Monitor, Headset)
- Der obligatorische Obstkorb
- U.v.m.
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