Job Description
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Sicherstellung der Instandhaltung nach DIN / EN 31051 der zugewiesenen Produktionsanlagen.
- Verantwortung und Koordination der Wartungs- Inspektions- Reparatur- und Verbesserungsarbeiten nach modernen und zeitgerechten Methoden wie z.B. TPM.
- Berichterstattung über Instandhaltungs-KPIs wie BD, MTBF, MTTR, Effizienz der gepl. Stillstände usw.
- Planung der kontinuierlichen Optimierung der IH-KPI‘s
- EAM Aufträge für die Linien auf dem neuesten Stand halten, nach Prioritäten koordinieren.
- Sicherstellung der erforderlichen Ersatzteilbevorratung
- Teilnahme an DOM Meetings
- Teilnahme an den wöchentlichen Planungsbesprechungen
- Vorbereitung und Durchführung von Stillstandsbesprechungen (Vor- und Nachbereitung) und Stillstandsprogrammen
- Weiterentwicklung von zustandsorientierten Instandhaltungsprogrammen in EAM
- Teilnahme an Reparaturen und Stillständen.
- Ausbildung als Meister in einem Metall- oder Elektroberuf bevorzugt.
- Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre
- 3-5 Jahre Berufserfahrung als Meister wünschenswert
- Bereitschaft Veränderungen / Verbesserungen in der Instandhaltung voranzutreiben.
- Umfassendes Verständnis für Prozesse und Technik
- Gute Teamfähigkeit
- Hands on Mentalität
- Sie arbeiten eng mit der Technik und der Produktion zusammen und sind mindestens 50 % der Zeit vor Ort.
- Sind belastbar und schrecken von Bereitschaftsdienst nicht zurück.
- Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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