Ingenieur / Meister / Techniker Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik als Team Lead (m/w/d) Inbetriebnahme Photomaske

Job Description

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internatio­nalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikro­struktur­anwendungen in der Halbleiter­industrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomasken­reinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.


  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im unterstellten Bereich
  • Personaleinsatzplanung, Urlaubs­planung und Organisation von Vertretungen
  • Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitäts­gerechte Durch­führung der mechatronischen Inbetrieb­nahmetätigkeiten für Maschinen, Anlagen und Service­aufträge
  • Verantwortung für die Definition von Arbeitsgängen sowie der kontinuier­lichen Optimierung von Herstell­kosten, insbesondere bei Maßnahmen zur effizienteren Inbetrieb­nahme
  • Aktive Mitarbeit bei der Planung von Personalentwicklungs­maßnahmen
  • Systematische Rückkopplung über aufgetretene Fehler und Mängel in der Inbetriebnahme sowie Unterbreitung von Änderungsvorschlägen zur Fehler­beseitigung und Steigerung der Produkt­qualität
  • Durchführung von Produktfehler­analysen sowie Auswertung von Fehler­statistiken
  • Mitarbeit bei der Koordination und Einsteuerung von eingehenden Kunden­reklamationen in Qualitäts­management, Engineering und Operations
  • Mitwirkung beim Quality-Gates-Prozess
  • Definition und kontinuier­liche Weiterentwicklung von Qualitäts­kriterien
  • Mitarbeit bei der kontinuier­lichen Weiterentwicklung des Qualitäts­sicherungs­systems für den Standort gemäß DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001
  • Verwaltung der qualitäts­sicherungs­bezogenen Dokumente (Prüfprotokolle, Prüf­anweisungen)
  • Förderung des Qualitäts­bewusstseins (Coaching) der Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Ordnungs-, Sicherheits- und Sauberkeits­vorschriften im unter­stellten Bereich

  • Abgeschlossenes Studium in Automatisierungs­technik, Mechatronik oder Industrial Engineering. Alternativ sind auch Techniker oder Meister mit Fachrichtungen wie Mechatronik, Elektrotechnik, Mikroelektronik oder Mikrosystem­technik willkommen
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Führung von Inbetrieb­nahmeteams in Unternehmen der Automatisierungs­technik oder des Maschinen­baus
  • Bevorzugt Maschinen und Gerätebau für Mikroelektronik und Mikrosystem­technik
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung, Optimierung und Beschreibung von Arbeits­systemen und -abläufen
  • Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Sicherheit, Eigen­initiative und Durchsetzungs­vermögen

Optimale Work-Life-Balance

Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeit­modell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeit­optionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privat­leben optimal zu verbinden.

Zielgerichtete Weiterentwicklung

Bei uns wird die berufliche und persön­liche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungs­möglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.

Sport- und Freizeitangebot

Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszu­üben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.

Gesundheitsförderung

Unser wachsendes Gesundheits­management unterstützt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Angebote wie Betriebsärzt:innen, Impfaktionen und falls ein, Arztbesuch nur während der Kernarbeitszeit möglich ist, wird er bezahlt.

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