Job Description
Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln wir nachhaltige Energieprojekte in Deutschland und Europa. Von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb einer Photovoltaik- oder Windanlage steuern wir den gesamten Wertschöpfungsprozess mit unserer Erfahrung, unserem Knowhow und innovativen Konzepten. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und unterstützen die klimaneutrale Versorgungssicherheit. Wir sind Pionier in unterschiedlichsten Energiekonzepten, angefangen mit speicherbasierten Wasserstoff-Solarprojekten bis hin zur dualen Nutzung von Ackerflächen (Agri-PV). Als schnell wachsendes Unternehmen bieten wir jungen Talenten die Chance, sich aktiv und einem hohen Maß an Eigenverantwortung an der Gestaltung der Energiewende zu beteiligen.
Gründungsjahr und Anzahl Mitarbeiter:
Wir wurden 2008 gegründet und haben derzeit 15 Mitarbeiter*innen. Auf Basis unserer Erfolgsbilanz und beachtlichen Projektpipeline von über 500 Megawatt, die genug Strom für über 100.000 Haushalte erzeugen werden können, handelt es sich bei der Milvio Energy um einen klassischen Mittelständler.
Spannende realisierte Projekte, große Kooperationspartner oder Marken:
Wir arbeiten zur Zeit bundesweit an über 40 Projekten. Dabei kooperieren wir mit verschiedenen Partnern und Akteuren in der Energiebranche, darunter institutionelle Investoren wie bekannte Pensionskassen, Asset Manager, Vermögensverwalter, Single Family Offices und Multi Family Offices, aber auch Energieversorgungsunternehmen, Landwirte, Handwerksbetriebe, Planungsunternehmen, NGOs, Kommunalpolitikern, Landespolitikern und vielen weiteren Akteuren. Unsere Projekte sind sowohl national als auch international ausgerichtet und umfassen unterschiedliche Energiekonzepte.
Unternehmenskultur:
Die Motivation in unserem kleinen Team ist hoch, da wir als Unternehmen zahlreiche spannende Projekte und Partnerschaften haben. Wir legen Wert auf offene und transparente Kommunikation, unterstützen das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und Mentorship-Programme und pflegen eine Zusammenarbeit, die auf gemeinsamen Arbeitsbereichen und Projekten basiert. Wir sind ein Impact Unternehmen, das sich um die Umwelt, soziale Verantwortung und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert. Zusammenfassend ist Milvio ein aufstrebendes Unternehmen in der Energiebranche, das schnell wächst und spannende Projekte umsetzt. Wir arbeiten mit einer breiten Palette von Partnern und Akteuren zusammen und bieten jungen Talenten die Chance, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken.
Der Aufgabenbereich eines Projektentwicklers für Solarprojekte reicht von der Identifikation und Prüfung potentiell geeigneter Standorte, über die technische Grundlagenplanung und Sicherung des Netzanschlusses, bis hin zur Steuerung des gesamten Genehmigungsprozesses. Als Projektmanager arbeiten Sie eng mit einem Team von Fachleuten zusammen, um den Genehmigungsprozess erfolgreich abzuschließen.
Die zentralen Aufgaben des Projektentwicklers umfassen:
- Prüfung potentieller Projekte: Der Projektentwickler prüft die Rahmenbedingungen eines Solarvorhabens auf Eignung und Umsetzbarkeit.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Der Projektentwickler arbeitet eng mit allen beteiligten Stakeholdern zusammen (im Wesentlichen: Gemeinden, Planungsbüros, Gutachter, Energieversorgungsunternehmen), um sicherzustellen, dass die Genehmigungsverfahren erfolgreich zum Abschluss gebracht werden.
- Risikomanagement: Der Projektentwickler identifiziert und bewertet Risiken im Zusammenhang mit dem Projekt und entwickelt Pläne zur Vermeidung oder Minimierung dieser Risiken.
- Enge Zusammenarbeit im Projektteam: Der Projektentwickler arbeitet eng mit den Mitgliedern des Projektteams zusammen und stellt einen reibungslosen Projektablauf sicher. Dies umfasst auch ein regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
Idealerweise hat unser zukünftiger Projektmanager eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich der Elektrotechnik, erneuerbaren Energien, Energiewirtschaft, Projektmanagement oder einer verwandten Disziplin mit wirtschaftlich-technischem Hintergrund.
Er hat Leidenschaft und Drive für die Energiewende, einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office.
Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich, gute Englischkenntnisse von Vorteil.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten können
- Eine einzigartige Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- Die Zusammenarbeit mit einem motivierten und humorvollen Team
- Viel Gestaltungsspielraum und eine hervorragende fachliche wie persönliche Entwicklung
- Eine leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich Home Office
- Ein attraktives Büro in der Hamburger Innenstadt
- 30 Urlaubstage
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Mitgliedschaft bei Gympass
Zusammenfassend bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und in einem motivierten und humorvollen Team zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter haben viel Gestaltungsspielraum und können sich fachlich und persönlich weiterentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitsoptionen, einschließlich Home Office, sowie ein attraktives Büro im Zentrum Hamburgs und 30+ Urlaubstage.
Unsere Mitarbeiter erhalten eine leistungsorientierte Vergütung und auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge, sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen. Wir bieten auch eine Mitgliedschaft bei Gympass.
Gehaltsangabe: Fix: 45.000
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