KITA-Leitung (m/w/d) Pikler-Pädagogik – Vollzeit / Teilzeit

Wichtel am Ring gGmbH

  • Köln
  • Post Date: 30. April 2024
Job Description

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, motivierende und führungsstarke Persönlichkeit als

KITA-Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Pikler-Pädagogik - Vollzeit / Teilzeit

Die Wichtel am Ring gGmbH ist ein freier gemeinnütziger Träger mit 4 Kindertagesstätten in den Kölner Stadtbezirken Nippes, Longerich, Ostheim und Rath Heumar.

In unserer Kindertageseinrichtungen leben und arbeiten wir nach dem Motto:

„Lasst mir Zeit!“ (Emmi Pikler)

Die Kindertagesstätte Mauspfadwichtel bietet bis zu 56 Kindern im Alter von 10 Monaten bis sechs Jahren Platz in drei Gruppen. Die Kita wurde im Juni 2023 als Neubau fertiggestellt und in Betrieb genommen. Der Kölner Stadtteil Rath-Heumar liegt an der östlichen Stadtgrenze Kölns und markiert den Beginn des Bergischen Landes. Aufgrund seiner sehr guten verkehrstechnischen Anbindung, seiner noch städtischen, jedoch schon sehr naturnahen Lage ist Rath/Heumar eine bevorzugte Wohngegend für Familien mit Kindern.

Lust auf einen Neustart? -
Du bist die Führungskraft, die unsere Kindertagesstätte durch ihre Arbeit bereichert und dafür Sorge trägt, dass den Kindern eine liebevolle und pädagogisch fundierte Betreuung zuteil wird. Deinen Mitarbeitern/Kollegen vermittelst du, Sicherheit und Klarheit sowie Empathie in allen Belangen des Kitaalltags.


  • Begeisterung für unser Wichtel-Konzept und kontinuierliche Weiterentwicklung dessen, in Kooperation mit dem Leitungskollegiums des Trägers
  • Sicherstellung der hohen Qualität unseres Betreuungsangebotes unter Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen nach (KIBIZ)
  • Verantwortung für die Mitarbeiterführung sowie pädagogischen und administrativen Prozesse
  • Verantwortung für die Personalauswahl und -entwicklung
  • Nähe zum Team und einen guten Überblick für die einzelnen Gruppen und deren Bedürfnisse
  • Enger Austausch mit den umliegenden Institutionen (Grundschulen), um den Kindern einen fließenden Übergang dorthin zu ermöglichen
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserer Elternschaft und dem Elternrat

  • Studium der Sozialpädagogik / Abschluss BA
  • Alternativ einen Abschluss als Erzieher, Erzieherin (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge oder Heilpädagogin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) , Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit einer leitungsrelevanter Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen in einer Leitungsposition mit Führungsverantwortung
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise und Freude an neuen Herausforderungen
  • Kommunikationsstärke sowie gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien.
  • Sicherer Umgang mit Betriebssystemen von Apple/Windows

  • Eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit 32 oder 40 Stunden / Woche
  • Eine TVÖD/SUE angelehnte Vergütung (S13)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr + 2 Entlastungstage
  • Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss in höhe von 35€ zum E-Bike oder Jobticket
  • Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kitaplatzes
  • Sehr guter Personalschlüssel
  • Erstklassige digitale Infrastruktur und Ausstattung der Einrichtung
  • Vor/ oder Nachbereitung auch im Homeoffice
  • Kurze interne administrative Prozesse
  • Dauerhafte Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
  • Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung durch das Leitungsteam und der Verwaltung des Trägers
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