Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r / Notfallsanitäter*in (m/w/d) für unsere Herzkatheterlabore

Job Description

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.

Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.


Sie interessieren sich für die Arbeit in spannenden, interventionellen Bereichen oder für die Tätigkeit in einem Hybrid-OP? Werden Sie Teil eines Expertenteams!

Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r /
Notfallsanitäter*in (m/w/d) für unsere Herzkatheterlabore


  • Versorgung der Patient*innen vor, während und nach angiologischen Eingriffen / Coronarinterventionen
  • Mitarbeit bei komplexen Interventionen von Hochrisiko-Patient*innen mit oder ohne Impella
  • Sterile Assistenz bei der Implantation von Devices
  • Sedierungsmanagement bei elektrophysiologischen Eingriffen
  • Selbstständiges Crimpen bei minimalinvasiven Herzklappeneingriffen
  • Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d)
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Motivation, sich weiterzuentwickeln

  • Kompetentes Team und Einarbeitung durch Praxisanleiter*innen
  • Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zertifizierungskurse zum Crimpen
  • ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS)
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
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