Job Description
Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten.
Für die Malteser Einrichtungen in Mockau suchen wir ab sofort Verstärkung im Führungsteam in Voll- oder Teilzeit.
Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit
- Ansprechperson für Mitarbeitende der sozialen Betreuung und fachliche Ansprechperson mit Weisungsbefugnis
- Durchführung von Teammeetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben
- Ansprechperson für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens
- Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit pädagogischem/sozialpädagogischem oder psychologischem Schwerpunkt
- Sehr gute Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen
- Gründliche, umfassende Kenntnisse von Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Methoden der Sozialarbeit, Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
- Kenntnisse über die kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen
- Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
- Idealerweise erste Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit z.B. in der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe oder der öffentlichen Unterbringung
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Eine erfüllende Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche)
- Zunächst befristet mit Option auf der Verlängerung
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist