Job Description
Die SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH betreibt als großes regionales Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg und angrenzenden Regionen Busverkehr und Schienenpersonennahverkehr. In unseren Betrieben und Tochtergesellschaften beschäftigen wir rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Einsatz sind rund 470 Busse und – unter anderem auf einem eigenen Schienennetz von etwa 210 Kilometern Streckenlänge – rund 180 Schienenfahrzeuge. Wir sind Partner in mehreren Verkehrsverbünden in Baden-Württemberg.
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Werkstattmeister Unterflurdrehbank
für unseren Standort in Offenburg
- Leitung und Organisation des Werks 3 Unterflurdrehbank
- Verantwortlich für die Arbeitsvorplanung und den Personaleinsatz der Mitarbeitenden
- Erstellung von Dienst-, Urlaubs- und Regeldienstplänen
- Freigabe bzw. Wiederinbetriebnahme von Fahrzeugen
- Bedienung unserer Unterflurradsatzdrehmaschine für Schienenfahrzeuge
- Maschinenprogrammierung in enger Abstimmung mit dem Maschinenhersteller
- Überwachung des Arbeitsschutzes (w/m/d)
- Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an technischen Anlagen und Maschinen
- Angebotseinholung und Beschaffung von Ersatzteilen sowie Werkzeugen
- Qualitätssicherung mittels Messwerkzeugen und Messmaschinen
- Abstimmung mit externen Kunden und Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Überwachung und Verwaltung von Messmitteln
- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister (IHK) in der Fachrichtung Mechanik / Metall / Zerspanungstechnik / Metallbauer (w/m/d)
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte / CNC-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Zerspanungsmechanik von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Planungstalent, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Variable Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z. B. zusätzliche Altersvorsorge
- Weitere Benefits wie z. B. Jobbike