Assistent (m/w/d) in der Projektabwicklung

Job Description

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber.

Im Rahmen unseres vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten Modellprojekts „Familienorientierte Erwachsenenrehabilitation bei psychisch Erkrankten – FER“ (Bundesprogramm rehapro) wollen wir das gesamte Familiensystem (z.B. Kinder und Partner/in) in die Rehabilitation einbeziehen. Ziel des Projektes ist die Erprobung und Etablierung eines familienorientierten Therapie- und Nachsorgekonzeptes über Module für Versicherte in psychosomatischer Rehabilitation. Das Projekt wird in Kooperation mit der Klinik Höhenried durchgeführt und von der HS Gesundheit Bochum sowie TU München wissenschaftlich begleitet.

Dafür suchen wir an unseren Standorten in München oder Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistent (m/w/d) in der Projektabwicklung


  • Aufgaben und Tätigkeiten einer Teamassistenz; z.B. eigenständige Terminkoordination, Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit, etc.
  • Administrative Bearbeitung und Verwaltung der Fördermittel
  • Prüfung und Dokumentation von Belegen aller Projektbeteiligten
  • Erstellung von Auszahlungs- und Umbuchungsanordnungen
  • Mitarbeit bei der Weiterleitung von Fördermitteln
  • Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Begleitungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für das Gesundheitswesen oder Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher Fördermittel oder Buchhaltung erwünscht
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich weitere Programme (Abrechnungssoftware Profi-Online) anzueignen

  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer bis 31.12.2027 befristeten Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 19,5 Std./Woche
  • Eine Vergütung in Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
  • Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und die Möglichkeit, die Tätigkeit im Home-Office auszuüben
  • Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
  • Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
  • Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
  • Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes).

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

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