Job Description
Die Stadtverwaltung Aalen bietet umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Aufgabenstellung meistern wir mit unseren engagierten und fachlich gut ausgebildeten rund 1.300 Mitarbeitenden.
Sachbearbeiterin (m/w/d)
für die Mahnabteilung
(Kennziffer 2124/2)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
- Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen Forderungen und Ordnungswidrigkeiten einschließlich Amtshilfeersuchen
- Vollstreckung von privatrechtlichen Forderungen
- Insolvenzverfahren, Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren, Niederschlagungen und Erlässe
- Mahnungen
- Entgegennahme von Zahlungen einschließlich der Abwicklung
- Weitere Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung von Vollstreckungsprozessen
Für diese vielfältige und interessante Tätigkeit suchen wir eine Person mit einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine Fachangestellte (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. mit vergleichbarer Ausbildung und der Bereitschaft, sich schnell und engagiert in das Aufgabengebiet und die Anforderungen einzuarbeiten.
Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sind belastbar und können auch mit schwierigen Personengruppen umgehen, begegnen Ihnen mit Kompetenz und Freundlichkeit und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick.
Außerdem sind Sie geistig flexibel, das Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind gerne bereit, sich in das neue Rechtsgebiet und die
Finanzsoftware „newsystem kommunal“ – Modul Vollstreckung – einzuarbeiten.
Die Eingruppierung erfolgt mit vollständiger Aufgabenerledigung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
- Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt), Leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- Paten für Neueinsteiger
- familienfreundliche Gleitzeitregelung und die Möglichkeit der Kinderbetreuung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Maßnahmen der Personalentwicklung
- Übernahme des Deutschlandtickets, Zuschuss zu einem Jobrad
- jährlicher Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teamevents
- regelmäßige Mitarbeitergespräche