Job Description
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland und Österreich präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 20 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Weitere Informationen hier: Über uns
Senior Manager Treasury & Trade Finance m/w/d
Einsatzort: Ratingen bei Düsseldorf
Kennziffer: 2024-0580
Arbeitszeit: Vollzeit
- Gespräche und Verhandlungen mit Banken- und Versicherungs-Partnern zu einem umfassenden und wachsenden Avalrahmen inkl. Bearbeitung von Avalanträgen
- Administration von Bankkonten im Inland und Ausland unter Einbindung des Treasury Management Systems zur Steuerung von Berechtigungen / des Zahlungsverkehrs / der Liquiditätsüberwachung
- Operative Umsetzung und Wahl der Avalpartner im einem digitalen Aval-Anforderungsprozess sowie Erstellung des Treasury Reportings
- Integration von neu erworbenen Gesellschaften in die Treasury Strukturen von SPIE unter Einhaltung der Anforderungen aus dem Internen-Kontroll-Systems (IKS)
- Gruppenübergreifende Disposition von Bankkonten im Rahmen des Cash Pooling
- Berichterstellung für das interne Berichtswesen sowie Vorbereitung des Cash-Flow Forecasts
- Ausbildung zum Bankkaufmann oder Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) idealerweise mit Abschluss Bachelor / Master mit Schwerpunkt Finanzen / Banken
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich in einem Konzernumfeld mit fundierten Erfahrungen in den Bereichen Bankenwesen / Avale
- Sehr gute Anwender-Kenntnisse in MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen in SAP und im Online-Banking
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrauensvoller Umgang mit internen Informationen
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
- Attraktives Gehalt: inkl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
- Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (50 % remote)
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + mögliche Entgeltumwandlung
- Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung