Job Description
Amt für Bau und Immobilien
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Bereich CAFM für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Technische Dienste“ eine:n
Mitarbeiter:in (w/m/d) Bereich CAFM
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 12 TVöD
- Unterstützung bei der Implementierung eines neuen CAFM-Systems
- Mitwirkung bei der Fortschreibung von Geschäftsprozessen und bei der Erstellung eines Pflichtenheftes
- Organisieren der Implementierung und des Customizing der Module einer neuen CAFM-Software
- Sicherstellen des dauerhaften Betriebs und der Funktionstüchtigkeit der neu eingeführten CAFM-Software
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Systems und Vertiefung der Nutzung
- Durchführen der Qualitätssicherung sowie Pflegen des CAFM-Systems und sämtlicher Dateninhalte
- Wahrnehmen der Systemadministration und Durchführen von Release-Wechseln
- Organisieren der Datenerfassung für das CAFM (z. B. CAD-Pläne, Bauwerksdaten) sowie Digitalisieren des Archivs und Sicherstellen der Datenqualität
- Organisieren von Anwenderschulungen inkl. Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsmaterial und Online-Hilfen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH / TH / TU / Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Fachrichtung
- gute Kenntnisse in Bezug auf bau- und gebäudespezifische Prozesse
- einschlägige Erfahrungen in der Anwendung von CAFM-Systemen
- fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken und Verständnis für moderne IT-Lösungen
- Kenntnisse in der Durchführung, Koordination und Leitung von (IT-)Projekten
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
- ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin