Job Description
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
- Erstellung des regelmäßigen ESG-Risiko-Reportings (u.a. EBA ITS Pillar III-Reporting) und Durchführung von Adhoc-Analysen
- Erweiterung der Integration von ESG-Risiken in das Risikocontrolling/-management-Rahmenwerk
- Strategischer und operativer Aufbau einer CSRD-bezogenen Berichterstattung (mit Unterstützung der Fachbereiche)
- Weiterentwicklung des ESG-Risikocontrollings/-managements sowie der Methoden und der Modelle zur Quantifizierung von ESG-Risiken
- Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen bzgl. ESG-Risiken
- Übernahme der Koordination relevanter Projekte für die Risikocontrolling-Funktion und aktive Mitarbeit in gruppenübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang (z.B. MBA, FRM) - vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, Bankwesen, Nachhaltigkeit oder Sustainable Finance
- Idealerweise mit Erfahrung in vergleichbarer Funktion in einer Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft oder mit Zusatzqualifikationen im Bereich ESG
- Ausgeprägtes Verständnis von Datenstrukturen und -banken sowie umfassende Erfahrung in Datenaufbereitung und -analyse
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word
- Sehr gute Kenntnisse der englischen und/oder französischen Sprache
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
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