Job Description
EMITEC ist seit über 35 Jahren marktführend im Bereich Entwicklung und Herstellung von metallischen Abgas-Nachbehandlungssystemen. Wir sind wichtiger Partner für saubere, elektrifizierte Verbrennertechnologien und verstärken darüber hinaus unsere Aktivitäten im Non-Automotive-Bereich.
In unserem SAP-Team betreuen wir ein SAP-System für ca. 300 User an allen Emitec-Standorten. Als kleines Team arbeiten wir flexibel und fachübergreifend – der Blick über den Tellerrand ist gefragt!
Für unseren Unternehmensbereich IT Business Applications am Standort Lohmar suchen wir eine/n
SAP HCM Consultant inhouse (m/w/d)
- Konzeption von Geschäftsprozessen sowie deren Realisierung in unserem SAP HCM-System (Stammdaten, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung)
- Leitung und Umsetzung von Projekten im nationalen und internationalen Umfeld
- Unterstützung der Fachabteilung bei Changes, Schulungen und im laufenden Betrieb
- Konzeption und Anbindung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen
- Unterstützung des SAP ERP-Teams in angrenzenden Themenfeldern
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt SAP HCM – insbesondere in der Konzeption und Realisierung von HR-Geschäftsprozessen
- Grundkenntnisse im ERP-Umfeld sind von Vorteil
- Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und den gängigen SAP-Werkzeugen und -Technologien (Erweiterungstechnologien, Customizing, Berechtigungen…)
- Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (SAP PI/PO bzw. CPI, Webservices, ALE/RFC…)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir wünschen uns von Ihnen
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Lernfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu themenübergreifendem Arbeiten im Team
- Interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen im nationalen und internationalen Umfeld
- Möglichkeit zum bereichsübergreifenden Arbeiten und kurze Entscheidungswege
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und vielseitigen Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Ein Umfeld, in dem sich etwas bewegen lässt