Job Description
Wir suchen Verstärkung für unser Team „Banksteuerungs- und Reportingsysteme“ – komm' an Bord!
Wir sind rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschlandweit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohngebäude bis zur Quartiersentwicklung. Wir leisten gemeinsam Großes – mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigenverantwortung.
Unser bankweiter zentraler Datenhaushalt bildet die Basis für Reporting und Datenausleitungen unserer Organisation. Komm ins Team und übernimm eine tragende Rolle in der Neuentwicklung unseres Datenhaushaltes und dem darauf aufbauenden Reporting. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum und aktuellem Technologie-Stack. Wenn du eigenverantwortliches Handeln und Gestaltungswillen mitbringst sowie gerne im interdisziplinären Team (IT und Fachbereich) Lösungen schaffst, bewirb dich bei uns!
- Du betreust mit deiner Erfahrung unseren zentralen Datenhaushalt mit SAP BW und HANA Native / XSA-Technologie in enger Abstimmung mit unserem Entwicklerteam und unserem Rechenzentrumsbetreiber
- Du übernimmst Verantwortung in der Betreuung unseres Entwicklungs-Frameworks und unterstützenden Tools
- Du schaffst und überwachst die technischen Rahmenbedingungen unseres zentralen Datenhaushaltes und hältst damit dem Entwicklerteam den Rücken frei
- Du hast Erfahrung in der Betreuung und im Betrieb von DWHs (SAP BW und / oder Hana Native / XSA / Cloud Foundry)
- Du bringst idealerweise Erfahrung als Schnittstelle zu Rechenzentrumsbetreibern mit
- Du kennst dich wünschenswerterweise mit SAP BW (BW on HANA, BW/4 Hana) aus
- Du hast Freude an der abteilungsinternen sowie -übergreifenden Zusammenarbeit und bringst Gestaltungswillen mit
- Du verfügst über ein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Top-Innenstadtlage in Hamburg
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich Sabbatical sowie Gehaltsumwandlung in Urlaub möglich
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Ein zu 100 % finanziertes Deutschlandticket
- Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Betriebssportangebote