Projektmanager (m/w/d) für Energiewende – Wärmeplanung

Stadtwerke Düren GmbH

  • Düren
  • Post Date: 26. April 2024
Job Description

Über die Energiewende wird viel geredet. In der Stadtwerke Düren Gruppe wird sie gestaltet! Als Stadtwerke Düren Gruppe bieten wir unseren B2C- und B2B-Kund:innen von Strom, Gas und Wärme bis hin zu modernen Energiewendelösungen wie Mieterstrom, Wärmepumpen-Contracting, E-Mobilität oder Photovoltaik alles an. Damit gestalten wir unsere Stadt nachhaltiger. Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als

Projektmanager (m/w/d) Energiewende Wärmeplanung

zum nächstmöglichen Termin, Vollzeit, unbefristet


  • Planung, Beauftragung, Beaufsichtigung und Abnahme von Erneuerbaren-Energien-Projekten mit dem Schwerpunkt auf Wärmeanlagen und Wärmenetzen
  • Prüfung von Projekten auf ihre technische, wirtschaftliche und genehmigungsrechtliche Durchführbarkeit
  • Erbringung von Beratungs- und Planungsleistungen für unsere SWD-Tochter Wärmepartner
  • Überwachung und Optimierung von Bestandsanlagen
  • Mitwirkung bei der Produktentwicklung und -pflege

  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, als Versorgungsingenieur:in, TGA-Planer:in oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrung im Aufgabengebiet und im Umgang mit Kund:innen im technischen Lösungsvertrieb wünschenswert
  • gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Softwareprodukte
  • betriebswirtschaftliche, juristische und vertragsrechtliche Grundkenntnisse im Aufgabenbereich wünschenswert oder Spaß daran, sich in diese Themen einzuarbeiten
  • Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick & Teamfähigkeit
  • systematisch-analytisches, vorausschauendes und unternehmerischen Denken und Handeln
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

  • umfangreiche & strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team
  • verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit & gutes Betriebsklima
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • faire Vergütung (Tarifvertrag AVEW)
  • Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten (38 Stunden/Woche)
  • hybrides Arbeiten (Home-Office 50%)
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung Köln/Aachen
  • Deutschland-Jobticket
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
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