Job Description
Wir sind erfolgreich auf den Gebieten der Entsorgung radioaktiver Abfälle und des Rückbaus kerntechnischer Anlagen tätig. Für unsere Kunden lösen wir komplexe, langfristige Entsorgungsaufgaben – von der Entwicklung bis zur Durchführung.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln seit mehr als 40 Jahren innovative Produkte und Lösungen. Für den Transport und die Zwischenlagerung der Brennelemente entwickelte GNS bereits vor vier Jahrzehnten einen damals neuartigen Behältertyp, den CASTOR®. Die CASTOR®-Familie mit ihren unterschiedlichen, kontinuierlich weiterentwickelten Baureihen ist heute ein international bekanntes Markenzeichen und Synonym für nukleare Sicherheit, Zuverlässigkeit und Innovation.
Auch nach dem Ausstieg aus der Kernenergie in Deutschland bietet die Branche ihren Beschäftigten ausgezeichnete Zukunftsperspektiven – im In- wie im Ausland. Schließen Sie sich uns an, wenn Sie Gestaltungs- und Handlungsspielräume in herausfordernden und vielfältigen Themenfeldern suchen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Essen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
Essen | Vollzeit
- Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Bearbeitung von Zuschlägen, Zulagen und Sonderzahlungen, Ausgleichszahlungen, Pfändungen, Prüfung von Sachbezügen hinsichtlich steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Relevanz
- EEL-Verfahren und eAU-Verfahren
- Prüfung und Durchführung der Reisekostenabrechnung
- Ansprechpartner*in für Zeitwirtschaft und das Mitarbeiterportal ESS/MSS
- Einhaltung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sowie zu externen Dienstleistern
- Begleitung von personalwirtschaftlichen Betriebsprüfungen und Revisionen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erste Erfahrungen in der Abrechnung von betrieblicher Altersversorgung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse des SAP-Moduls HCM sowie MS Office, insbesondere Excel und Word
- Serviceorientierung, gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, verbunden mit Kreativität und Wissensdurst
- Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Diskretion und Fingerspitzengefühl
- Organisationsgeschick
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten
- 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39-h-Woche
- Zuschüsse für Jobfahrrad, Jobticket
- Unterstützung individueller Weiterbildungsmaßnahmen
- Familienservice-Unterstützungsleistungen (u. a. Kinderbetreuung, Eldercare)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Modernes Gebäude mit gut ausgestattetem Arbeitsplatz
- Moderne Kantine inkl. vegetarischer Gerichte