Head of Controlling Business Partner (d/m/w)

Job Description

Henkell Freixenet ist der weltweit führende Schaumweinhersteller und bietet Sekt, Cava, Prosecco, Champagner und Crémant aus einer Hand – ergänzt um ein vielfältiges Wein- und Spirituosensortiment. Die Gruppe verfügt über Tochterunternehmen in 30 Ländern und exportiert ihre Marken in mehr als 150 Staaten weltweit. Qualität und Handwerk gepaart mit Markt- und Markenkompetenz machen die Gruppe in zahlreichen Ländern zum Marktführer für Cava, Sekt, Prosecco, Wein oder diverse Spirituosengattungen. Zur Gruppe zählen Marken wie Freixenet, Henkell, Mionetto Prosecco, Fürst von Metternich, Mía, Mederano, i heart WINES, Mangaroca Batida de Côco und Wodka Gorbatschow.

Für unseren Bereich Controlling Deutschland am Standort Wiesbaden suchen wir Sie

zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Head of Controlling Business Partner (d/m/w).


  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Controlling Business Partner
  • Führende Rolle bei der Erstellung und Bewertung von Budgetplanung, Hochrechnungen sowie Monats- und Jahresabschlüssen
  • Aktive Mitarbeit als Business Partner für Vertrieb und Verwaltung sowie ausgewählte Marken
  • Anfertigung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Handlungsempfehlungen als Sparringspartner für das Management und Bereichsleiter
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Inhalte und Methoden im Controlling
  • Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Produkt-Launches, Business Cases oder Akquisitionen/ Desinvestitionen)

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise aus dem FMCG-Sektor
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI/CO, SAP BW (o.ä. BI-Lösungen) sowie Microsoft Office (insb. Excel)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit klarer und strukturierter Kommunikation/Darstellung von Informationen
  • Pro-aktive Arbeitsweise mit „Hands-on“-Mentalität und einem sehr guten Gespür für unternehmerische Entscheidungen
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Optimale Verkehrsanbindung
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