Koordinator*in für den Bereich Migration und Sprache (m/w/d)

Job Description

Der Grone Unternehmensverbund zählt heute mit bundesweit über 200 Standorten, ca. 2.000 Mitarbeiter*innen und täglich mehr als 15.000 Teilnehmer*innen zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams Grone Arbeitsmarkt, das sich in den Bereichen Migration, Ausschreibungen, Personalentwicklung und Marketing für den Grone Unternehmensverbund engagiert, im Rahmen einer vorerst auf zwei Jahre befristeten Vollzeittätigkeit eine*n

Koordinator*in für den Bereich Migration und Sprache im Grone-Verbund (m/w/d)


  • Informationsbeschaffung und -verteilung im Bereich Integrationskurse, Projekte sowie Aus- und Weiterbildung von Migrant*innen und Geflüchteten
  • Netzwerkarbeit mit dem BAMF und weiteren Akteuren im Integrationsbereich
  • Koordination von Arbeitsgruppen
  • Konzeption, Organisation und Durchführung von (virtuellen) Workshops und Seminaren für die Mitarbeiter*innen im Verbund
  • Teilnahme an internen und externen Fachkonferenzen
  • Entwicklung von Hilfsmaterialien und Arbeitsinstrumenten
  • Unterstützung beim Monitoring und der Bearbeitung komplexer inhaltlicher und strategischer Fragestellungen
  • Erarbeitung und Gestaltung von Projektideen und Konzepten für die Zielgruppen
  • Mitwirkung beim Auf- und Ausbau unserer Online-Sprachkurse

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Beantragung und Umsetzung von BAMF-Sprachkursen
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Onlinekursen erwünscht
  • Kenntnisse des Bildungsmarktes (SGB II und SBG III, BAMF, ESF, etc.) wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Power Point)
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit

  • Einen Arbeitsplatz am Grone Hauptsitz in Hamburg mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit auf Entfristung
  • Mitarbeit in einem sehr kollegialen Team mit einem komplementären Kompetenzprofil
  • Die Möglichkeit, etwas zu bewegen und eigene Ideen einzubringen
  • Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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