Job Description
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
- Entwicklung von Fertigungsprozessen für innovative Produkte im Bereich Automotive LED-Module für den internationalen Einsatz in der Automobilbeleuchtung von der Machbarkeit bis zur Serienreife
- Schwerpunkt Aufbau- und Verbindungstechnik
- Ermittlung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen in den Prozessen mit statistischen Methoden wie z.B. DoE, Prozessfähigkeitsanalyen
- Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Industrialisierung und Qualitätsmanagement
- Technologie-Scouting zur Erweiterung des Prozessportfolios für neue Produkte
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Master, Diplom) bevorzugt in Materialwissenschaften, Mechatronik, Mikrosystemtechnik, Chemie oder Physik
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Prozessentwicklung
- Sehr gutes technisches Verständnis, Geschick im Umgang mit Fertigungsequipment sowie analytische Fähigkeiten
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und kreative Problemlösung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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