Job Description
About CS WIND Offshore
In December 2023, South Korea-based CS WIND completed the acquisition of Bladt Industries, now renamed CS WIND Offshore to underline the expertise in delivering transition pieces, monopiles, jackets, floating foundations, and substations for offshore wind farms. With the industry's most extensive track record and more than 20 years of experience, our more than 1,000 employees in Denmark carry on the legacy of being the foundation for the green transition - now supported by the global CS WIND family.
Eine wertorientierte Zusammenarbeit
Wir legen Wert darauf, dass am Arbeitsplatz der ganze Mensch im Mittelpunkt steht, und setzen in der Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen CS WIND Offshore auf eine Reihe von Werten, die unser Verhalten bestimmen: Growth Mindset, Speed, Globality and Communication & Cooperation. Sicherheit steht bei uns immer an erster Stelle und wird durch den Begriff „We Care“ ausgedrückt.
Wir sind davon überzeugt, dass dies, zusammen mit unserer Mission, der Welt erneuerbare Energie zu liefern, um das Leben der Menschen zu verbessern, CS WIND Offshore zu einem großartigen Arbeitsplatz macht.
Bewegen Sie gemeinsam mit uns etwas und werden Sie Teil des Fundaments für den grünen Wandel
Die Vision von CS WIND Offshore ist es, im Bereich der erneuerbaren Energien weltweit führend zu werden: An unseren drei Produktionsstätten in Dänemark stellen wir Fundamente und Umspannwerke für Offshore-Windparks in aller Welt her.
Die Ambitionen für die Offshore-Windenergie sind groß – und ein Wachstum ist zwingend erforderlich, damit wir unseren Teil des Puzzles liefern können, um alle Pläne in die Tat umzusetzen. Hierfür bedarf es eines Teams, weshalb wir ein neues Teammitglied suchen, das ebenso motiviert ist wie wir, einen Unterschied zu bewirken.
Bei CS Wind Offshore, Lindø, sind wir derzeit auf der Suche nach einem größeren Team für Schweißarbeiten in der Produktion von Monopiles für Offshore-Windkraftanlagen. Wir suchen gesondert nach Personen für unser Wochenendteam, das jedes Wochenende in einer Tagschicht/Nachtschicht 2 x 12 Stunden arbeitet.
Wir suchen sowohl Schweißfachleute mit Erfahrung im Pulverschweißverfahren 121 als auch Fachkräfte im Handschweißen mit Erfahrung in den Schweißverfahren 135, 136 und 138.
- Die Ausführung diverser Schweißarbeiten mithilfe der in der Anzeige beschriebenen Schweißverfahren im Rahmen unserer Produktion von Monopiles
- Diese Schweißarbeiten werden auf der Grundlage von Anweisungen und technischen Zeichnungen ausgeführt
- In der Produktion können je nach Zeitplanung und Fristen verschiedene Ad-hoc-Aufgaben anfallen, darunter Schleif- und Fräsarbeiten sowie die Vorbereitung für Schweißarbeiten
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung mit dem Verfahren 121 auf Zertifikatsniveau mit
- Oder/und mindestens 2 Jahre Erfahrung mit den Verfahren 135, 138 und 136 auf Zertifikatsniveau
- Sie sind in der Lage, Verfahren und Anweisungen sowie technische Pläne umzusetzen
- Sie können Ad-hoc-Aufgaben in der Produktion ausführen, z. B. Schleifarbeiten, Fräsen und Schweißvorbereitungen
Als Mitglied unseres Teams erwarten wir von Ihnen:
- Dass Sie das Thema Sicherheit ernst nehmen und verstehen – wir bieten Ihnen daher Paragraf-17-Kurse (über Arbeitsschutz) an
- Dass Sie Qualitätsbewusstsein mitbringen
- Dass Sie ergebnisorientiert arbeiten
- Dass Sie Ordnungssinn besitzen
- Dass Sie ein technisches Verständnis und Flair mitbringen
- Es wird vorausgesetzt, dass Sie sich mündlich und schriftlich in englischer Sprache ausdrücken können.
Es erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit flachen Strukturen. Wir bieten Flexibilität, ein hohes Maß an Freiheit in Kombination mit Verantwortung und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem professionellen Team mit einer informellen Atmosphäre.
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket auf der Grundlage unseres lokalen Tarifvertrags für Klempner, Schweißer und Monteure, der wie folgt aussieht.
- Grundgehalt: 202,00 DKK pro Stunde
- Flexibilitätszulage: 10,00 DKK pro Stunde. Diese Zulage erhalten Sie, wenn Sie die reguläre Zeit der Lohnperiode überschreiten.
- Dienstalterszulage nach 3 Monaten Beschäftigung: 4,75 DKK pro Stunde. Danach für jedes erreichte Dienstalterjahr eine zusätzliche Dienstalterszulage von 0,5 DKK pro Stunde
Die Stelle fällt unter den Branchentarifvertrag „Industriens Overenskomst“, der u. a. Folgendes vorsieht:
- 9 % auf Ihr Fritvalgskonto (Freiwahlkonto) und eine Feiertagsvergütung von 4 % des zur Urlaubsvergütung berechtigenden Lohns.
- 10 % vom Arbeitgeber gezahlter Altersvorsorgebeitrag vom altersvorsorgeberechtigten Gehalt
- 5 Feriefridage (zusätzliche arbeitsfreie Tage) nach 9 Monaten Betriebszugehörigkeit und dann jedes Jahr im September 5 neue Tage
Die Stelle unterliegt dem dänischen Recht, d. h. Sie haben u. a. Anspruch auf 25 Urlaubstage pro Jahr mit einem Urlaubsgeld in Höhe von 12,5 % des urlaubsberechtigten Gehalts.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen bei CS Wind Offshore Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen in den oben genannten Schweißverfahren entsprechend den aktuellen Standards an. Wir erwarten daher als Voraussetzung für die Stelle ausschließlich fundierte Schweißerfahrungen.
Darüber hinaus bieten wir ein Kantinenangebot, einen aktiven Personalverband, Krankenversicherung und verschiedene weitere Leistungen für unsere Beschäftigten.
View More