Job Description
Beim Kreis Paderborn ist spätestens zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Nachfolgeregelung die Stelle einer Teamleitung (m/w/d) ASD im Jugendamt zu besetzen. Hierfür suchen wir eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit. Entgeltgruppe: S 17 TVöD-SuE / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 18. Mai 2024 Standort: Königstraße 16 in 33142 Büren WER WIR SIND Mit rund 1400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. Das Jugendamt besteht aus einem über 100-köpfigen Team, das vorrangig die Themen Schutz und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien verantwortet. Kinder vor Gefahren zu schützen und ihre Rechte zu wahren ist unsere vorrangige Aufgabe. WAS SIE BEI UNS BEWEGEN Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des ASD Team Süd (Bad Wünnenberg, Borchen und Büren) mit 10 Mitarbeitenden zzgl. Nachwuchskräfte. Sie sind Impulsgeber/in für die stetige Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards im Kindesschutz. Die regelmäßigen Fachkräfteberatungen im Kindesschutz wissen wir bei Ihnen in guten Händen. In Beratungs- und Konfliktsituationen agieren sie lösungsorientiert. Sie organisieren und begleiten Team- und Dienstbesprechungen sowie Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden. WAS UNS ÜBERZEUGT Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder (Kindheits-)Pädagogik. Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Kindesschutz, Hilfen zur Erziehung sowie Beratung und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung in der Führung von Teams. Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine sowie die Rufbereitschaft im ASD wahrzunehmen. Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B. WAS SIE GEWINNEN Individualität: Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Digitalisierungsprozessgestaltung: Die Kreisverwaltung Paderborn ist nach RAL-Gütezeichen Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung zertifiziert und aktives Mitglied der digitalen Modellregion OWL. Wir wollen die Chancen der Digitalisierung der Verwaltung nutzen und so einen wichtigen Mehrwert für Bürgerinnen und Bürger und unsere Mitarbeitenden schaffen. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur. Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 18. Mai 2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein. Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Hansen, Tel.: 05251/308-1101 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Tel.: 05251/308-5101. Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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