Performance Manager (w/m/d)

Job Description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Performance Manager (w/m/d) - 18805

Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona GmbH an den folgenden Standorten: Berlin, Bremen, Hannover oder Dresden.


  • Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket
  • Individuelle Zielvereinbarungsprämie
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können
  • Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
  • Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen
  • Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel

  • Analyse von Standorten, Projekten, Einzelverträgen um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
  • Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
  • Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeiten von Maßnahmen sowie der anschliessenden Fortschrittsverfolgung.
  • Zukünftige Übernahme eines operativen Bereich möglich, einschließlich: Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich, Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung, Führungsverantwortung, Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams, Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet, oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
  • Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen, oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
  • Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
  • Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
  • Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und möglicherweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Führerschein der Klasse B
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