Job Description
VetPartners ist das Praxis-Netzwerk von Tierärzten für Tierärzte und wurde 2015 von der Tierärztin Jo Malone in England gegründet. Heute arbeiten über 12.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Tierarztpraxen und -kliniken an mehr als 800 Standorten in ganz Europa. 2019 begann die Expansion nach Europa und seit 2021 sind wir auch in Deutschland aktiv. VetPartners wurde 2022 vom Meinungsforschungsunternehmen Glassdoor zur Nummer 1 im Bereich Führungskräfte in UK gekürt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von der Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Praxen und zentralen Teams, sowie einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre: Jede Praxis behält ihre Individualität und bekommt gleichzeitig die Unterstützung, die sie aus Sicht ihrer Tierärzte/Tierärztinnen und Teams benötigt. VetPartners hat sich zum Ziel gesetzt, großartige Arbeitsplätze zu bieten und sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu konzentrieren. Für eine anpackende Persönlichkeit ist es also genau der richtige Zeitpunkt, das deutsche Geschäft mit aufzubauen und zur Erfolgsgeschichte von VetPartners beizutragen!Du bist Teil des zentralen Teams, dein Schwerpunkt wird die direkte Ansprache von Praxisinhabern in einem stark wachsenden und wettbewerbsintensiven Markt sein. Du arbeitest bei der Akquise eng mit den Business Development Direktoren zusammen. Du positionierst VetPartners im deutschen Markt, baust Kontakte zu Praxisinhabern und ihren Teams auf und hilfst ihnen, Teil der VetPartners-Familie zu werden. Dabei wirst Du auch auf die Erfahrungen von Praxis-Geschäftsführern und Ressourcen des zentralen Teams in Deutschland und UK zurückgreifen können.
- Schwerpunkt liegt auf den Ausbau unseres Netzwerkes und der direkten Ansprache von Praxisinhabern
- Aufbau von Beziehungen zu neuen Praxen durch den Besuch von Kongressen, persönliche Netzwerke
- Positionierung von VetPartners im deutschen Markt
- Entwicklung von Kampagnen und weiteren Projekten für das Netzwerkwachstum
- Umsetzung der Strategie zusammen mit den Business Development Direktoren und dem Marketing-Team
- (Tier)Medizinischer Hintergrund wäre von Vorteil, aber kein Muss.
- Erfahrungen im M&A-Bereich oder Business Development oder Vertrieb, gerne im Mittelstand und Start-Up
- guter Kommunikator, Netzwerker, offen für Veränderungen
- technisch/digital versiert (CRM-Systeme)
- eine unterstützende, menschenorientierte Arbeitsweise, hands-on mit Auge fürs Detail
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens im wachsenden Tiergesundheitsmarkt
- Start-up-Flair - mit Unterstützung aus anderen VetPartners-Ländern
- Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine marktgerechte Vergütung, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeiten im Home-Office oder auch gerne mal im Münchner Büro