Job Description
In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.
Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
- Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus
- Unternehmerisches Denken und Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung
- Erfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
- Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Offene und lebendige Kommunikation
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenfreie Getränke