SAP Anwendungsberater (m/w/d) SD / LE

Job Description

„Technologie ist unsere Leidenschaft“.

Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.

Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf / Stuttgart mit rund 200 Mitarbeitern einen:

SAP Anwendungsberater (m/w/d) SD / LE


  • Als Teil unseres SAP Teams gestalten Sie die Einführung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Anwendungen in den Modulen SD / LE
  • Unterstützung unserer Abteilungen bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen, Analyse und Optimierung unserer SAP-Prozesse und Implementierung von neuen Funktionen
  • Dokumentation unserer Prozesse in Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Fachbereichen
  • Second-Level-Support, Analyse und Behebung von auftretenden Fehlern, Unterstützung der Anwender/innen bei Anwendungsproblemen
  • Aktive Mitwirkung an der Transformation unseres derzeitigen ERP-Systems am Standort Schorndorf zu S/4HANA
  • Betreuung des Moduls SD / LE von S/4HANA nach der Systemumstellung gruppenweit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. der Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Prozesse in den Modulen SD / LE
  • Erfahrung im Customizing in den genannten Modulen
  • Grundkenntnisse in der Entwicklung, idealerweise erste ABAP-Kenntnisse
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrungen in der Automotive Branche sind von Vorteil

  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
  • Weiterbildungsangebote
  • Kantine mit Essenszulage
  • Freie Parkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle
  • Jobrad
  • Kurze Entscheidungswege
  • Anspruchsvolle Aufgaben
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