HR-Experte (m/w/d) mit den Schwerpunkten Talentmanagement und Executive-Vergütung

VSE Aktiengesellschaft

Job Description

Die VSE Aktiengesellschaft ist seit über 110 Jahren mit dem Saarland eng verwurzelt. An dem Unter­nehmen mit Sitz in Saarbrücken sind die E.ON, das Saarland, Landkreise sowie Städte und Gemeinden des Saarlandes beteiligt. Als führender Infra­struktur- und Energie­dienst­leister in der Region engagiert sich die VSE AG seit Jahren für die nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft zum Wohl der Umwelt und vor allem der nachkommenden Generationen.

HR-Experte (m/w/d) mit den Schwerpunkten Talentmanagement und Executive-Vergütung

  • ab sofort
  • unbefristet
  • attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten

  • Du entwickelst das Talent­management der VSE-Gruppe entsprechend unserer Talent­strategie und in enger Zusammen­arbeit mit unseren Schwester­gesell­schaf­ten im E.ON-Konzern weiter
  • Du bist für die Konzeption und Durch­führung von Potenzialanalyseverfahren verantwortlich und steuerst die Um­setzung unserer Instrumente der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Du hast Freude an der Umsetzung von diversen Themen rund um die Personal- und Organisations­entwicklung und übernimmst dabei gerne die E2E-Verantwortung
  • Du unterstützt die Besetzung von Executive Positionen in der VSE-Gruppe
  • Du bist Schnittstelle in den E.ON-Konzern zu Vergütungsprozessen im Exe­cutive-Bereich, wie der jährlichen Entgelt­über­prüfung, der Umsetzung von Incentive-Plänen sowie beim Job Grading und sorgst für die lokale operative Umsetzung

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschul­studium vorzugsweise mit personal­wirtschaftlichem Schwerpunkt sowie spezielle Kenntnisse und Praxis­erfahrungen im Personalbereich
  • Du kennst die Trends einer modernen Personalarbeit
  • Du interessierst Dich für die Menschen in einem Unternehmen und hast ein Gespür für deren Wünsche und Bedürfnisse
  • Ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungs­fähigkeiten zeichnen Dich aus
  • Du verfügst über verhandlungs­sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Gesundheitsförderung/-prävention
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Netzwerk im E.ON Konzern
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