IT-Administrator (m/w/d)

Job Description

Als modernes, bundesweites Energieversorgungsunternehmen versorgen wir täglich unsere Kunden sicher und zuverlässig mit Energie und Trinkwasser und bieten umfassende energienahe Dienstleistungen. Wir leben die Energiewende hautnah und investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv und handeln eigenständig Strom und Gas an den europäischen Börsenplätzen. Über eigene Baugesellschaften schaffen und unterhalten wir Wohn- und Gewerberaum. Darüber hinaus betreiben wir zwei Hotels und eine Gastronomie sowie das beliebte Freizeitbad HellensteinBad aquarena in Heidenheim an der Brenz. Unsere verschiedenen Geschäftsfelder bauen wir bundesweit nachhaltig aus. Auf diese Weise hat sich die Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe zu weit mehr als einem lokalen Lieferanten für Energie und Wasser entwickelt.

IT-Administrator (m/w/d)
Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit


  • Unterstützung der Anwender (1st und 2nd Level Support)
  • Installation, Konfiguration und Wartung der Clientsysteme (Desktop-PC, Notebook, Smartphone und Tablet)
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur der Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe
  • Verantwortlich für die Administration, Wartung und Pflege der lokalen Server Infrastruktur (Soft- und Hardware), der Backups, der Telefonanlage sowie der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, Routing, Firewalls, VPN)

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration oder einer gleichwertigen Ausbildung
  • Gute Windows-Server- und Windows-Client-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur und gute Kenntnisse im Bereich VMware
  • Grundkenntnisse im Bereich Linux-Server, Active Directory und Oracle Datenbanken sind vorteilhaft
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Teamorientierte, kommunikative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Flexible Arbeitszeit
  • Freikarten für Sportevents
  • Job-Ticket
  • Kostenloses E-laden
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiter-Catering
  • Sicherer Arbeitgeber
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