Job Description
Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen – mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind!
Für unseren Bereich Controlling suchen wir Sie als
Mitarbeiter/-in für Nachhaltigkeit und Compliance (m/w/d)
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Berichterstattung in den Bereichen Nachhaltigkeit (CSRD und ESRS) und Compliance in unserem Unternehmen
- Sie entwickeln die entsprechenden Systeme in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und definieren die Anforderungen, Berichtspunkte und Kennzahlen
- Sie leiten Kollegen zu den Richtlinien und Vorschriften aus ESRS und CSRD an, steuern den Prozess der Datenerhebung und führen die Daten in der Nachhaltigkeitsberichterstattung zusammen
- Sie verantworten ebenfalls das zugrundliegende Compliance-Management-System, erstellen die notwendigen Richtlinien und etablieren die Einbindung in die Geschäftsprozesse
- Sie überprüfen regelmäßig die Aktualität und steuern den Regelkreis
- Sie haben ein Studium absolviert, aus dem Sie die Grundlagen und das Instrumentarium für Nachhaltigkeitscontrolling und Compliance mitbringen
- Sie möchten jetzt eine herausfordernde Aufgabe übernehmen und in Ihrer Position wachsen
- Sie sind konzeptionell stark, arbeiten strukturiert und selbstständig
- Gleichzeitig sind Sie ein Teamplayer, kommunikativ, können Menschen mitnehmen und im Projekt führen
- Ihre Aufgaben und Ziele behalten Sie stets im Blick, um die Anforderungen termingerecht umzusetzen
- Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Familienunternehmen
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Nach der Einarbeitung ist bis zu 40 % mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
- Für Ihre Altersversorgung gibt es einen Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiter Incentives wie das Jobrad und Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Produkte runden unser Angebot ab
- Unsere Verkehrsanbindung nach Bonn oder Koblenz ist gut; kostenfreie Parkplätze stehen ausreichend zur Verfügung