(Junior) Referent (m/w/d) Credit Risk Management

GRENKE Bank AG

Job Description

Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unter­nehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.
Bei der GRENKE BANK AG sind unsere Bankdienstleistungen gebündelt, die wir genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen können. Unbüro­kratisch und leicht verständlich, denn wir wissen, dass kurze Wege und schnelle Entscheidungen gerade für Visionäre und Gründer essentiell sind.


  • Laufende Überwachung und Betreuung bestehender Forderungs­ankäufe
  • Unterstützung und Mitarbeit bei neuen Forderungs­ankäufen und den daraus resultierenden Aufgaben wie Qualitäts­sicherung und Daten­aufbereitung
  • Prüfung der Datenqualität bzgl. der angelieferten Daten sowie Durch­führung von Dubletten­prüfungen
  • Mitarbeit bzw. Erstellung entscheidungs­reifer Genehmigungs­vorlagen
  • Einspielung und Prüfung von Kunden-, Konten- und Zahlungs­daten in das Kernbanksystem BAP agree
  • Durchführung der Valutierung
  • Durchführung des Rückverkaufs von Ablöse- und Schadens­fällen

  • Abgeschlossene Bankausbildung, idealer­weise ergänzt durch ein bankfachliches oder wirtschafts­recht­liches Studium
  • Kenntnisse in der Bilanzanalyse, im Zahlungs­verkehr, der Kontenanlage sowie regulatorischen Themen
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit dem Kernbank­system (BAP agree)
  • Affinität für IT-Themen
  • Offenheit für neue Aufgaben­gebiete und die Motivation, Prozesse zu entwickeln und zu optimieren
  • Eine eigenständige, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine attraktive Vergütung mit Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubs­tage im Jahr zzgl. 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeber­zuschuss
  • Zuschuss zum Mittagessen sowie kosten­lose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
  • Einen attraktiven Standort mit unkompli­zierter Verkehrs­anbindung und kosten­losen Parkplätzen
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