Betriebswirt*in (d/m/w) in Rendsburg

Job Description

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Betriebswirt*in (d/m/w) in Rendsburg

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Unternehmen: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Berufserfahrene

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsererund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mitBehinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.


  • Beratung der Geschäftsleitung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Refinanzierungsinstrumente der verschiedenen Sozialgesetzbücher
  • Wirtschaftsplanung
  • Controlling
  • Projektarbeiten im konzeptionellen Bereich

  • Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Überzeugungsfähigkeit und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem anspruchsvollen Betriebs- und Arbeitsumfeld

  • Brücke Akademie
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
    in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • tarifliches Gehalt
    nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
  • Dienstrad-Leasing über JobRad
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
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