Job Description
Als Stadtwerke Düren Gruppe bieten wir unseren B2C- und B2B-Kund:innen von Strom, Gas und Wärme bis hin zu modernen Energiewendelösungen wie Mieterstrom, Wärmepumpen-Contracting, E-Mobilität oder Photovoltaik alles an. Damit gestalten wir unsere Stadt nachhaltiger. Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als
Product Owner:in B2B und B2C Commodity Lösungen
zum nächstmöglichen Termin, Vollzeit, unbefristet
- Wahrnehmung der Product-Ownership für die Geschäftsmodelle B2B und B2C Commodity
- ganzheitliche (End-to-End) Bündelung der Verantwortung für die jeweiligen Geschäftsmodelle (Strategie-, Planungs- und Umsetzungsverantwortung)
- Entwicklung einer mittel- bis langfristigen strategischen Ausrichtung der Geschäftsmodelle mit dem Fokus auf:
- Geschäftsmodell- und Produktentwicklung
- Positionierung und Wachstumspfad
- Leistungs- und Partnermanagement
- Finanzen
- Erstellung und Operationalisierung von Produkt-Roadmaps
- Erstellung von Absatz-, Umsatz-, Investitions-, Ressourcen- und Kostenplanungen
- Erarbeitung von Pricing-Strategien, Vertrags- & Tarifmanagement
- Fachliche Führung des Teams, Steuerung der Dienstleistenden und Partner
- Beauftragung des Produktmanagements, des Vertriebs und des Marketings
- Verantwortlich für die Business Administration, Kosten-Management sowie für die ökonomische und qualitative Zielerreichung der Geschäftsmodelle
- Entwicklung der Geschäftsmodellstrategien und -planungen sowie Abstimmung mit dem Geschäftsfeldverantwortlichen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement und der Produktentwicklung im Kontext des Strom- und Erdgasmarktes
- Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung
- Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Softwareprodukte
- Eigenverantwortliche, erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Entwicklungs-, Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- Analytisches Denkvermögen und strukturiertes Handeln
- Präsentations-, Argumentations- und Verhandlungssicherheit
- Markt- und Kundenorientierung
- Umfangreiche & strukturierte Einarbeitung in einem erfahrenen Team
- Verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit & gutes Betriebsklima
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Faire Vergütung (Tarifvertrag AVEW)
- Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten (38h-Woche)
- Hybrides Arbeiten (Home-Office 50 %)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung Köln/Aachen
- Deutschland-Jobticket
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände