Job Description
Die AWO pro:mensch gGmbH ist ein modernes Unternehmen der Sozialwirtschaft, das durch seine Zugehörigkeit zur Arbeiterwohlfahrt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege zählt. Unserem Auftrag, Lern- und Lebensräume für Menschen in besonderen Lebensphasen zu schaffen, kommen wir mit zahlreichen Dienstleistungen in den Fachbereichen Hilfen zur Erziehung, Teilhabe sowie Kindertagesbetreuung nach. Qualität ist uns wichtig. Daher haben wir ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Teilhabe suchen wir ab sofort eine
Einrichtungsleitung (im Tandem) mit dem Schwerpunkt Fachliche Leitung
Das Therapeutische Übergangswohnheim Lankwitz ist eine Einrichtung zur sozialen, medizinischen und beruflichen Rehabilitation psychisch erkrankter Menschen mit 49 Wohnplätzen und in der gemeindepsychiatrischen Pflichtversorgung für die Bezirke Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf zuständig. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,0 Stunden und wird in der Zeit von Montag bis Freitag erbracht.
- Leitung der Einrichtung als Doppelspitze mit Ergebnisverantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Steuerung der fachlichen Prozesse unter Einbeziehung der Therapeut*innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
- überzeugende und kompetente Vertretung der Einrichtung nach innen und nach außen
- Mitwirkung an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Implementierung, Umsetzung und Controlling der QM-Verfahren in der Einrichtung
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung
- Hochschulabschluss im sozialen Bereich oder vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- nachgewiesene Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und Gemeindepsychiatrie
- Kompetenzen in der Personalführung und -entwicklung
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- ein kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln
- Organisations- und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- sehr gute Anwenderkenntnisse im EDV-Bereich
- ein kollegiales Leitungstandem auf Augenhöhe
- eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S 18
- 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei
- Sonderzahlungen im Juli und November
- betriebliche Altersversorgung (VBLU)
- Transparenz und eine partizipative Unternehmenskultur
- Mitarbeitendenvorteile (corporate benefits)
- strukturierte Einarbeitung, individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildung sowie Leitungssupervision
- die Chance für eine neue berufliche Herausforderung und einen Rahmen für eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten in einem wachsenden Unternehmen