Job Description
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Beauftragten für die klimaneutrale Kommunalverwaltung (m/w/d)
für unsere Abteilung Technisches Gebäudemanagement in Vollzeit.
Die Stelle ist im Rahmen des Förderprogramms "Klimaschutz-Plus" zunächst befristet, mit der Option einer dauerhaften Stellenschaffung, zu besetzen.
Das Technische Gebäudemanagement ist eine von drei Abteilungen des interdisziplinären Teams im Amt für Liegenschaften und Gebäudemanagement, welches für die Verwaltung, Planung, Bau oder Erwerb und Erhalt der städtischen Gebäude und Einrichtungen zuständig sind.
- Entwicklung und Umsetzung eines zielkonformen Fahrplans zur Treibhausgasreduktion für die kommunalen Liegenschaften
- Schrittweise Umsetzung der definierten Maßnahmen (Einsatz von erneuerbaren Energien an kommunalen Liegenschaften, Nachrüsten klimaschonender Heizungstechnik, etc.)
- Prüfen von Fördermittelmöglichkeiten und Beantragung von entsprechenden Fördermitteln zu den jeweiligen Maßnahmen
- Mitwirkung an der kommunalen Wärmeplanung
- Erstellung des jährlichen Energieberichts
- Aufbau und Durchführung eines Monitorings
- Projektsteuerung und Berichterstattung in den Gremien
- Dokumentation der Ergebnisse sowie Öffentlichkeitsarbeit
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Klimaschutz, Energie, Umweltwissenschaften, Gebäudetechnik, Raum- und Stadtplanung oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und erneuerbaren Energien
- Konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
- Identifikation mit der Klimawende als gesamtgesellschaftliche Aufgabe
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements