Job Description
Coperion ist Markt- und Technologieführer bei Extrusions- und Compoundiersystemen, Dosiersystemen sowie Schüttgutanlagen. Coperion entwickelt, realisiert und betreut Anlagen sowie Maschinen und Komponenten für die Kunststoff-, Chemie-, Pharma-, Nahrungsmittel- und Mineralstoffindustrie und beschäftigt weltweit 5.000 Mitarbeitende an 50 Standorten.
Technologie, die im Maschinen- und Anlagenbau ganz weit vorn ist. Branchen, Produkte und Aufgaben, die vielfältiger nicht sein könnten. Und ein Team, das über sich hinauswächst, weil es eng zusammensteht. Es ist dieser besondere Mix, der einen Job bei Coperion einzigartig macht. Und der jederzeit die Chance eröffnet, weiterzukommen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Coperion – Gemeinsam. Weiter. Entwickeln.
An unserem Standort in Weingarten suchen wir im Bereich Engineering einen
Projektingenieur (m/w/d) Forschung & Entwicklung
- Planung und Durchführung sowie Auswertung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Kunden, Kundenbetreuung während Entwicklungsphasen sowie Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
- Erarbeitung von technischen Lösungen für bestehende Anlagen weltweit, insbesondere für laufende Entwicklungsprojekte
- Fachliche Unterstützung im Labor und bei Wartungsarbeiten im Technikum, besonders in Bezug auf Messtechnik, Datenerfassung und Kalibrierung
- Unterstützung bei der Antragstellung von öffentlich geförderten Entwicklungsprojekten
- Abgeschlossenes Studium der (mechanischen) Verfahrenstechnik oder ein vergleichbarer Studienschwerpunkt
- Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet im internationalen Maschinen- und Anlagenbau sowie im internationalen Projektmanagement wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Lösungsorientiertes, analytisches Denkvermögen sowie ein technisch-wissenschaftliches und mathematisches Verständnis
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im internationalen Kontext
Work-Life-Balance
- 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten (sofern möglich)
Mehr als nur Gehalt
- Tarifgebundene Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate-Benefits-Programm (wechselnde Rabattangebote)
Volle Fahrt voraus
- Kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zum JobTicket
- JobRad (Fahrrad-Leasing)
Wohlbefinden
- Angenehmes, kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebskantine in Stuttgart und Weingarten
- Betriebssportangebote, Firmenfeiern und Gemeinschaftsaktivitäten