Controller mit Schwerpunkt Bildungscontrolling 100% | m/w/d | Stuttgart

Job Description

Fachliche Kompetenz, Arbeiten im Team, top Ausstattung – das heißt Arbeiten an der DRK-Landesschule Baden-Württemberg. Die DRK-Landesschule gGmbH ist ein Bildungszentrum des DRK-Landesverbandes Baden-Württemberg sowie des Badischen Roten Kreuzes und ist bundesweit eine der größten Bildungseinrichtungen ihrer Art. Als dezentrales Bildungszentrum ist die DRK-Landesschule an elf Standorten in Baden-Württemberg vertreten: Pfalzgrafenweiler, Stuttgart, Ellwangen, Freiburg, Ravensburg, Sinsheim, Bad Säckingen, Ulm, Karlsruhe, Radolfzell und Villingen-Schwenningen.


  • Du bereitest Daten aus mehreren Quellen (Teilnehmerverwaltung, Finanzbuchhaltung, Personalabteilung) in Planungs- und Berichtsinstrumenten auf
  • Du planst und analysierst unsere Bildungsstandorte in wirtschaftlicher Hinsicht und arbeitest dabei eng mit den Leitungskräften vor Ort zusammen
  • Du erstellst Auswertungen für Gremiensitzungen und bereitest diese präsentationsfähig auf
  • Du kalkulierst Angebote und Projekte
  • Wir bauen unser Controllingsystem um. Als Stabstelle der Geschäftsführung trägst du maßgeblich zur Neuentwicklung von Planungs- Steuerungs- und Reporting-Instrumenten bei

  • Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Bildungscontrolling
  • Hervorragende Excel- Kenntnisse
  • Kenntnisse von Microsoft Power BI vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest sehr selbständig
  • Du bist ein Teamplayer
  • Regelmäßige Reisebereitschaft an die Standorte, insbesondere nach Pfalzgrafenweiler
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit runden dein Profil ab

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen das viel Gestaltungsspielraum ermöglicht.
  • Großzügige materielle Ausstattung inkl. Diensthandy
  • Regelmäßige, arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen nach persönlichen Bedarfen
  • Gelebte „Du“- Kultur
  • Vergütung nach DRK-Tarifvertrag; zusätzliche Altersversorgung
  • Vielfältige Angebote aus dem BGM, z.B. JobRad
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
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