Finanzbuchhalter Osnabrück (m/w/d)

SoCura GmbH

Job Description

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen.

Für den Bereich Buchhaltungs-Service suchen wir einen :

Finanzbuchhalter Osnabrück (m/w/d)

  • Kontierung und Buchung aller relevanten Belege der Geschäftsstelle/Dienststelle/Bereiche
  • Erstellung der Jahresabschlüsse
  • Kontrolle der maschinellen Buchungsprozesse
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • OP-Pflege (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
  • Mahnwesen
  • Sachkontenpflege (Plausibilitätspflege)
  • Ansprechpartner für Kunden
  • Sonderaufgaben sowie Mitwirkung in Projekten

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP FI und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook)
  • Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Sehr gutes Zahlenverständnis
  • Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung
  • Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil

  • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
  • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
  • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
  • Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
  • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
  • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
  • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
  • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
  • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr
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