Job Description

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Servicetechniker (m/w/d) Schwerpunkt Öl- und Gasfeuerung | Region Rhein-Ruhr

Kennziffer: 328726
Ihre Aufgaben bei uns

• Gewerkeübergreifendes Betreuen versorgungstechnischer Anlagen
• Service-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen, Schwerpunkt Heizungstechnik
• Umbauen und Erweitern von Bestandsanlagen
• Fundiertes Analysieren und schnelles Instandsetzen bei Störfällen
• Inbetriebnehmen, Modernisieren, Sanieren sowie Optimieren technischer Anlagen und Systeme
• Sicherstellen, Einhalten und Verbessern des Energiemanagements
• Erfassen und Auswerten der Dokumentation über den Bestand und die Betriebsführung
• Unterstützen des Projektleiters bei der Abwicklung von Baustellen
• Dokumentieren der ausgeführten Tätigkeiten
• Einstellen und Nachhalten von Tickets im CAFM-System
• Teilnehmen am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Rhein-Ruhr.

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer,
  Gas- und Wasserinstallateur o. Ä. mit dem Schwerpunkt Öl- und Gasfeuerung
• Erfahrung im Service und selbständiger Abwicklung von Baustellen
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik
• Solide Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Pkw-Führerschein
• Gewerkeübergreifendes technisches Verständnis
• Kunden- und Lösungsorientierung sowie Empathie
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz

• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Enen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Eine übertarifliche Entlohnung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine ordentliche Einarbeitung durch den Fachbereich
• Ein hochwertiges ausgestattetes Fahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zum Einsatzort fahren können.
• Flexibel gestaltete Einsatzmöglichkeiten in Abhängigkeit von unseren Kundenanforderungen
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein Smartphone inkl. Flatrate und Notebook ermöglichen es Ihnen auch von unterwegs auf Ihre Dokumente und Unterlagen zuzugreifen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.View More