IT-Fachkraft (m/w/d) Schwerpunkt M365 & Anwendersupport

Job Description

Die Wohnungsgesellschaft Leverkusen GmbH (WGL) ist ein modernes kommunales Wohnungsunternehmen mit einem eigenen Wohnungsbestand von über 7.000 Wohnungen. Das Kerngeschäft der WGL ist die Errichtung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Gebäuden in den Nutzungsformen Mehrfamilienhäuser, Eigentumswohnungen sowie gewerblichen Objekten.

Leverkusen bietet neben viel Natur, auch ein großstädtisches Kultur- und Sportangebot. Einladende Einkaufszonen und ein großes Angebot an Schulen und Weiterbildungseinrichtungen bieten eine hohe Lebensqualität.

Zur Unterstützung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Fachkraft (m/w/d).


  • Support aller Fachbereiche zu Fragen rund um die IT (1st & 2nd Level)
  • Anwenderbetreuung und -schulung für diverse Fachanwendungen
  • Administration und Anwenderbetreuung in Microsoft 365 Produkten (insbesondere Teams, Sharepoint und Office Produkte)
  • Verwaltung und Betreuung von mobilen Endgeräten

  • eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen im Bereich der IT
  • Erfahrung im Anwendersupport
  • sehr gute Kenntnisse aktueller Betriebssysteme und Office-Anwendungen; Schwerpunkt: Microsoft 365, insbesondere Teams und Sharepoint
  • selbstständige Aufgabenwahrnehmung, serviceorientiertes Arbeiten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Geschick
  • den Ehrgeiz, sich eigenständig in neue Technologien einzuarbeiten
  • im Idealfall Kenntnisse folgender Systeme: Fortinet, Cisco Meraki, Sophos MDM, RZ-Umgebungen

  • Krisensichere Beschäftigung in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inkl. mobiles Arbeiten
  • Qualifizierte Einarbeitung verbunden mit einem bedarfsgerechten Weiterbildungsangebot
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD, betriebliche Altersvorsorge, Sachleistungen (z.B. Job-Ticket)
  • 30 Tage Urlaub
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