Job Description
Referenzcode: 7885Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Zur Verstärkung für unser Team im Kunststoffkompetenzzentrum Mendig suchen wir eine*n Ausbilder*in zur Durchführung von Schulungen.
Im Rahmen einer intensiven Einarbeitung begleiten und unterstützen Sie bei den unten genannten Schulungen:
- Zur Nachumhüllung von Rohrleitungen, Armaturen und Formstücken nach DVGW-Arbeitsblatt GW 15.
- Zum mechanischen Verbinden von PE-Rohren in der Gas- und Wasserverteilung nach DVGW-Arbeitsblatt GW 326.
- Zum Schweißen und Verlegen von PE-Rohrleitungen nach DVGW-Arbeitsblatt GW 330.
- Zur Schweißaufsicht für PE-Rohrleitungen nach DVGW-Arbeitsblatt GW 331.
Nach erfolgreicher Einarbeitung führen Sie die Schulungen in unserem Kunststoffkompetenzzentrum in Mendig oder beim Kunden vor Ort deutschlandweit in Eigenregie durch.
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Meister*in) oder Ingenieurstudium in einem technischen Studiengang wie z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Werkstofftechnik
- Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DVGW und Rohrleitungsbau
- Erfahrung in der Lehrgangsdurchführung
- Kommunikationsstärke gepaart mit ausgeprägter Kooperations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift für einen offenen Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.